考研还是就业？看完积云教育这篇文章你就知道怎么选了！
近日，在某社交媒体，一个关于“大学毕业后，是继续深造好，还是直接就业好”的话题，引起了小云老师的注意。
翻了翻相关话题，类似的疑问还有不少。
看到这样的问题时，小云老师会斩钉截铁地给出答案：直接就业！
为什么会给出这么坚定的答案？我们来看几个事实就知道了。
2024年，全国考研报名人数减少36万，出现近10年来的首降；
据统计，截至今年，我国已累计培养1100多万名研究生；
近期，多所高校官宣，不再为研究生提供宿舍；
……
所有这些现象，释放出一个信号，那就是：研究生越来越多，不再是传说中的“天之骄子”。
考研热已经是持续多年的话题，尤其是疫情这几年，考研人数呈现爆发式增长，由300万人直接跨越至400万人大关，并在2023年达到顶峰474万。
一开始，不少机构及个人预测2024年考研人数将会突破500万大关，但出乎意料的是，最终的数据竟减少了36万。
深入探究这背后的原因，主要是研究生的前途不如预期。
这里有两点需要重点讨论。
01
考研性价比降低
中国教育科学研究院研究员储朝晖认为“考研报名人数减少背后有几个因素，主要影响因素还是就业。对于很多本科毕业生来说，如果现在能找到一个就业岗位的，肯定更倾向于尽快就业，相比考研究生来说更现实一些。而且，很多人对读了研究生后再找工作的预期也相对降低了，读研有时间和经费成本。”
中国金融智库首席金融学家、数字经济协会会长宏皓也在其个人账号发表观点称，年轻人“清醒”了，光卷学历是无效的，卷学历主要还是为了就业，与其如此，不如早点踏上社会。
即便是在考研大战中侥幸卷出来，一样要面对找工作的难关，如果想要进入体制内，以现在公考题的难度，可能又要花费几年全职在家，从考研究生到考编上岸，期间不确定因素太多，且时间成本太高，并不适合所有人。
研究生学费提高，学制延长，这也是考研人数下降的一个原因。毕竟如今挣钱太难，爹妈的钱也不是大风刮来的，何况考上研，也不一定就有个好工作，何必花钱买罪受？
很多人对长期经济形势的不乐观，使人倾向于更关注短期的稳定，而不是先提升学历。刚毕业的年轻人要想办法尽快找到工作先养活自己，在职人士要努力保住自己的饭碗。
研究生学历贬值，研究生毕业后也不一定能找到工作，这就导致一部分人宁可将就工作，也不去考研。
也有很大一部分人，以考研或继续深造为借口，逃避就业，成为考研道路上的炮灰，最后得不偿失！
02
用人单位不再只看重学历，更兼顾看重能力
考研网红张雪峰表示：“大多数的企业其实更看重的是你解决问题的能力……名校毕业机会确实比别人多，但是用人单位对你也会更加地期待。实习三个月以后，如果能力没有体现出来，用人单位可能多少有点小失望，光环就这三个月。”
有时候一个研究生能够发挥出来的作用，甚至还不如一个经验丰富的大专生。
总之，研究生不再像以前那样香了，不再是所谓的“稀缺资源”，研究生的性价比不像以前那么高了。与其挤破头都去考研，还不如选择直接就业。
没有一技之长，找不到好工作？
天坑专业没有企业要？
想学高薪技能，又找不到靠谱机构？
……
积云教育来支招！
积云教育是一家提供互联网教育和高薪就业整体解决方案的教育集团，始终秉持“人人皆可成才”的育人理念、以“创新教育、成就未来”为使命、以“高就业率、高就业薪资、高对口就业率”为培养目标、坚持“产教融合、校企合一”。集团总部位于北京，现拥有北京、河南、山西等多个线下大校区，累计服务全国30000多名学员。
积云专注于从零打造高端IT技术人才，旗下设有：AI短视频大师班、人工智能、JAVA 大数据、短视频 + 直播运营等多个热门产品，为广大学员提供领先的IT学习平台和广阔的职业发展平台。
来积云教育学习IT互联网技术，你可以得到：
01
高薪就业机会
从2016年积云教育集团成立以来，每年毕业学员的平均就业薪资普遍过万，有的甚至能达到数万元。在积云教育，所有老师、学生努力的最终目标就是高薪就业。积云教育沉淀出了一套完善高效的就业服务体系，以”高就业率、高就业薪资、高对口就业率”即“三高就业”为培训目标，锤炼学生的三大关键就业能力。
其中有不少特别优秀的学生，一毕业就拿到了一线互联网企业（如字节跳动、腾讯、阿里、京东、华为、百度和小米等大厂）的offer。
截至目前，积云教育就业学生遍及北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、重庆、成都、武汉、郑州、西安等国家中心城市和互联网一线城市。
02
三大核心能力
积云教育建立了完善的就业服务体系，推进持续稳定的高薪就业，通过实训项目培养学生三大就业能力（专业能力、生存能力、面试能力），让学生毕业后完全符合企业用人标准，更好地适应职场环境。
积云教育通过深度合一的校企合作，深挖一线企业用人需求痛点，将学员“专业能力、面试能力和生存能力”三大核心能力的锻造融入日常教学、项目实训和各类校园活动之中，在锤炼IT技术能力的同时，进一步提升学员的职业品德、身心健康、团队协作和创新实践等能力，以便积云学子在职场中能够游刃有余、脱颖而出，成为真正的职场“六边形战士”，获得持续稳定优质的发展。
03
企业需要的实战能力
在课堂教学中，积云教育采用国际先进的CBE教学模式：即以“胜任岗位要求”为出发点，同时明确讲师的教学目标和学员的学习目标完全匹配，采用理论教学与项目实战相结合的教学方法，注重培养学员分析与解决问题的能力，未来更好的匹配岗位需求。
在学生学习的过程中，积云教育主张“快乐学习”的理念，同时通过目标拆解、小组互助、积分激励等方法，锻造学员自主学习、独立思考、归纳创新的本领，助力学员蜕变为符合当代社会发展的高技能人才。
积云教育创设商业级就业实训基地，为学员实训模拟真实的工作场景；引入一线大厂真实项目，如人工智能专业的智慧租房、视频社区平台搭建等项目，由学员分任项目团队的不同角色，体验企业真实协作开发的工作方式；开设五星级就业指导课程，从“互联网常见面试问题”入手，到“职业形象打造、工作方向把握、模拟工作会议”等职场难题拆解，带领学员见识真实职场，提升职场适应力和竞争力。
04
就业服务专项保障
积云教育通过“强悍的就业服务团队、五星级精品就业指导课、持续迭代的“五库”宝藏资料、汇聚5000+企业的精准就业平台、全国就业服务中心、一站式就业服务中台”等就业服务，全面护航每一位学员长期稳定高质量就业。
05
“立足北京，面向全国”的异地就业机会
在积云教育，学员通过学习北京超一线城市高水平先进的IT技能，让学生在城市层级上降维打击，从北京实训毕业的学生，通过积云教育的异地就业模式，面向全国就业，技术能力更过硬，操盘项目更多元，薪资水平更高级，工作素养更突出，职场进阶更迅速！这样不仅有效保证了学生毕业后拿到远超就业当地的薪资，还能让学生就业范围突破北京，面向全国！
职业教育本质上是一种就业教育，积云教育所做的一切努力，正是为了让所有学子都实现高薪就业，“使无业者有业，使有业者乐业”。“让每个学生拥有出彩人生”，是积云教育自成立以来始终践行的愿景。
每年有多少大学生拼尽全力考研，其目的还不是为了就业更有优势？
既然大环境已经变了，考研性价比已大不如从前，为何不果断来积云教育学门高薪技能，增强就业实力，在内卷的社会“突围”出一条阳光大道呢？
