要求王健林把利润留在当地，80后县长徐刘蔚，如今升职了没有？

要求王健林把利润留在当地，80后县长徐刘蔚，如今升职了没有？

当今的经济环境下，企业和政府之间的合作是推动经济发展的重要手段。在这样的背景下，一位年轻的80后县长徐刘蔚，以他的果敢和魄力，走到了公众的视线中。他曾强烈要求王健林把利润留在当地，这一行动引发了社会的广泛关注。如今，时过境迁，这位年轻的县长是否已经升职了呢？

徐刘蔚的这一行动源自他对地方经济发展的深深关切。他明白，万达在当地投资设厂，对于地方经济的发展无疑是一剂强心针。然而，与此同时，他也看到，万达的利润并没有留在当地，这无疑是对地方经济发展的一个打击。因此，他以王健林为靶子，公开呼吁他把利润留在当地，这一行动引起了社会的广泛关注。

这一事件的发展，让我们看到了一个年轻县长的责任和担当。徐刘蔚以他的行动向我们展示了一个真正的公仆形象。他不仅关心地方经济的发展，更关心的是如何让当地人民从中受益。这样的县长，无疑值得我们尊重和赞扬。

那么，这位县长如今是否已经升职了呢？根据公开资料显示，徐刘蔚在2018年任职湖北省秭归县县长，而在2021年，他被任命为秭归县县委书记。这一升职记录表明，徐刘蔚在秭归县的领导岗位上做出了成绩，得到了上级的认可。

从这一点可以看出，徐刘蔚作为一位年轻的县长，他的责任和担当精神得到了应有的回报。他的升职并非偶然，而是他凭借自己的努力和实干精神赢得的。这也从一个侧面证明了，只要我们有才华、有担当、有作为，就一定能够得到组织和社会的认可。

同时，徐刘蔚的升职也给我们提供了一个启示：只有真正为人民服务、为地方经济发展出力的干部，才能得到人民群众的真心拥护和爱戴。这样的干部，才是我们社会所需要的真正的人才。

徐刘蔚的升职让我们看到了一个年轻县长的责任和担当精神。他以实际行动向我们展示了如何为人民服务、为地方经济发展出力。他的升职是对他工作的肯定，也是对所有有担当、有作为的干部的鼓励。希望更多的干部能够像徐刘蔚一样，以实际行动服务人民、推动经济发展，成为社会的中坚力量。

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